傲世皇朝娱乐注册注册开户 抓好“三个点” 创新市直机关党建活动载体

齐齐哈尔市直机关澳门英皇宫殿平台紧紧围绕新时代机关党建工作要求，以创新党建活动载体为抓手，积极探索党建与业务互惠双赢的新路子，打造涵盖学习教育、实践服务、比拼展示等内容的机关党建活动载体矩阵，在服务中心大局、提升工作质效、激发党建活力中发挥了重要作用。

抓好责任落实关键点，形成载体建设新合力

牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，着力构建分工负责、齐抓共管、协同发力的工作格局。 强化领导干部“头雁效应”。 强化“一岗双责”，开创党组（党委）专题研究机关党建工作会议列席制，推动基层党组织书记带头参与载体设计，确保载体建设保持正确的政治方向。以推动落实领导干部“五个到支部”为抓手，切实发挥领导干部对基层组织生活指导督促作用。 强化党务干部履职意识。 创新党务干部培训方式，采取“走出去、请进来”的方式，开展分层次特色培训。举办井冈山党性教育专题培训班和“党课小教员”培训班，引导党务干部增强责任意识，用心履职、创新载体。落实关怀激励机制，表彰优秀党组织和党务干部，并向市委推荐优秀党务干部，切实提高干事创业激情。 强化兼职干部辅助作用。 积极引导各直属机关党组织选拔配备能力强、素质高的兼职党务干部，充分发挥其“传声筒”和“瞭望哨”作用，在创新活动载体中收集信息、提供点子、创新模式，有效提升党建工作活力、优化党建空间载体。

抓好运转高效支撑点，探索载体建设新机制

注重事前方向性指引和事后总结性评估，着力形成运转有序、效果显著的运行管理机制。 建立目标责任分解机制。 把“四个体系”贯穿机关党建活动载体建设全过程，细化职责任务，科学制定各阶段目标及时限要求，切实增强实用性和可操作性。 建立项目牵动推进机制。 结合工作实际和党建工作重点，打造特色鲜明、运转通畅、机制完善的党建活动载体，破除界限壁垒，提高工作质效。 建立载体评估管理机制。 将载体评估管理纳入市直机关党建目标管理考评体系，围绕活动前目标责任分解和活动后成效反响，研究制定具体评价标准，切实发挥目标考评“指挥棒”作用。

抓好中心任务落脚点，打造载体建设新模式

积极创新工作举措，活化内容形式，打造多领域全方位党建活动载体矩阵。 围绕政治机关建设，打造学习教育类载体矩阵。 针对不同学习对象，突出宣教内容创新性、实践性和广泛性，采取线上线下相结合的方式，创办机关大讲堂、公开课等载体，将课堂触角向全市延伸；发挥青年理论学习小组等载体作用，采取“线上读书打卡+线下交流分享”、主题研讨、沉浸式体验式学习等形式，教育引导党员干部提高政治意识，夯实政治理论基础。 围绕市委中心工作，打造实践服务类载体矩阵。 制发“三双”工作管理办法，推动直属机关党组织和在职党员常态化下沉社区，并积极探索开展“敲开门、唠家常”活动，党员干部累计为群众做实事、好事5万余件。开展“机关党员爱鹤城”等主题实践活动，增强党员干部城市自信，激发为鹤城振兴贡献力量的昂扬斗志。 围绕工作质效提升，打造比拼展示类载体矩阵。 以赛练结合的方式，突出核心业务和关键技能，创新开展“2+X”擂台比武、青年干部论坛、辩论赛等活动，做到以比促学、以比促练、以比促行。围绕机关党建重点任务，举办市直机关党建成果展示观摩大会，通过展演结合的方式，展示党支部标准化建设、党建品牌等工作成效，立样板、树标杆，实现双向激励调动。 围绕党员凝心聚魂，打造文体活动类载体矩阵。 坚持“以人为本”工作理念，依托鹤城优势资源，开展单身青年联谊活动，为青年干部搭建交流互动平台。突出载体建设主体性和差异性，结合党员干部业余爱好，设计开展“振兴发展、健康同行”“市直机关智力运动会”系列文体活动，营造健康向上、奋发有为的机关氛围，党员干部凝聚力不断增强。

( 编辑：闫奕   送签：闫奕   签发：钟鸣 )